Pada tahun-tahun terakhir, sektor teknologi informasi (IT) di Indonesia telah mengalami pertumbuhan pesat. Seiring dengan pertumbuhan ini, gaji para programmer dan profesional IT lainnya di Indonesia juga mengalami peningkatan yang signifikan. Berdasarkan data terbaru yang diterbitkan oleh Asosiasi Perangkat Lunak Indonesia (APLIN), terdapat tren positif dalam gaji programmer di Indonesia.
Menurut data tersebut, gaji rata-rata programmer di Indonesia telah mengalami kenaikan sebesar 15% hingga 20% per tahun dalam beberapa tahun terakhir. Pada tahun 2022, gaji programmer junior dengan pengalaman kurang dari 2 tahun di Indonesia biasanya berkisar antara Rp 6 juta hingga Rp 10 juta per bulan. Programmer dengan pengalaman 2 hingga 5 tahun dapat mengharapkan gaji antara Rp 10 juta hingga Rp 20 juta per bulan, sementara programmer senior dengan pengalaman lebih dari 5 tahun dapat mendapatkan gaji lebih dari Rp 20 juta per bulan.
Dalam wawancara dengan CEO APLIN, Amanda Tan, dia menyatakan, “Peningkatan gaji programmer di Indonesia tercermin dari tingginya permintaan akan tenaga kerja terampil di sektor IT. Perusahaan-perusahaan teknologi dan perangkat lunak terus berinvestasi dalam pengembangan produk dan teknologi mereka, dan ini menciptakan peluang besar bagi para programmer.”
Namun, perlu diingat bahwa gaji programmer juga dapat bervariasi tergantung pada lokasi geografis, industri, dan spesialisasi. Jakarta, sebagai pusat bisnis dan teknologi terbesar di Indonesia, cenderung menawarkan gaji yang lebih tinggi dibandingkan dengan kota-kota lain di Indonesia.
Gaji programmer di Indonesia dapat terus berubah seiring dengan perkembangan industri teknologi dan permintaan pasar, sehingga penting untuk selalu mengikuti perkembangan terbaru dalam hal gaji dan kompensasi di sektor IT.
